抓好新业态新就业群体党建工作需三步走

近年来，随着经济社会的不断发展，大数据、互联网迅猛发展，催生了外卖、快递、电商、网约车、网络直播、在线咨询等服务行业和新就业群体，他们成为了服务市民生活、助力城市发展的一支重要力量。

明者因时而变，知者随事而制。党建工作需要关注新情况，适应社会和形势发展要求。党是领导一切的。新业态新就业群体党建是加强党的组织和工作覆盖的迫切需要。抓好新业态新就业群体党建工作对于健全基层组织，扩大党的组织和工作覆盖，提升基层社会治理水平，推动新兴领域高质量发展具有重要意义。如何抓好新业态新就业群体党建工作，笔者认为，需从以下方面着手。

一是摸清底子，筑强堡垒。建立统一领导、部门协同、上下联动、区域协作的工作体系，对新业态新就业群体进行全面排查摸底，做到“六个清楚”（即经营运行情况清、出资人〈负责人〉情况清、党员和职工队伍情况清、建立党组织情况清、群团组织设置情况清、党建工作指导员选派情况清），做好信息共享，确保不重、不漏、不错。常态化开展组织找党员、党员找组织、党员找党员“三找”活动，及时助“口袋党员”落户，让“隐形党员”现身。采取人数稳定单独建、行业相近分类建、属地帮扶结对建等方式，推动党组织应建尽建。积极探索孵化党建模式，通过登记造册后由孵化中心党组织进行统一管理，把“零星党员”“流动党员”组织起来。

二是精准分析，落实管理。依托党群活动服务中心、新时代文明实践中心等阵地，打造“护新阵地”，为新业态新就业群体党员开展党建活动、党组织生活提供必要保障。在持续用好“一方隶属、多重管理”模式的基础上，结合行业和从业人员接触网络多的实际，把党的活动阵地拓展到网络上，探索推广网上主题党日、微信党课等组织生活方式。建设“组织部门牵头负责、行业主管部门具体负责、平台企业直接负责”三级党建工作体系，确保新兴领域党建工作有人管、管得住、管得好。完善党建工作指导员制度，形成专兼职结合、老中青结合、机关企事业单位结合的党建指导员队伍，切实加强对新业态新就业群体党建工作日常联系和指导。大力开展亮风采、亮承诺、亮身份、树典型“三亮一树”活动，激励新就业群体立足本职工作，服务好社会。

三是关心关爱，激励作为。在新就业群体聚居区建设“骑手驿站”“司机之家”“小哥加油站”等阵地，定期开展暖心助力服务活动，发动党员商户加入“护新商家”，提供打折或免费服务，努力解决新就业群体困难党员工作生活的困难和问题。充分发挥典型引领作用，注意发现典型、培育典型、宣传典型、推广典型，着力营造重视、支持新业态新就业群体党建工作的良好氛围。积极探索开展星级党员争创活动，加大荣誉评选和表彰力度。对工作实绩突出、综合表现优秀的人员，优先作为各级党代表、人大代表、政协委员和优秀共产党员等推荐对象。（作者单位：州委组织部 罗琳  者小傑  ）

责任编辑：钟国涵