增强调研工作的实效性 —— 认真落实楚雄州推进作风革命加强机关效能建设五项制度系列评论②

调查研究是谋事之基、成事之道，是解决问题、谋划工作、科学决策的重要依据。《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》《楚雄州推进作风革命加强机关效能建设五项制度》指出，要大兴调查研究之风，加强调研统筹，发扬求真务实作风，力戒形式主义、官僚主义，在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫，增强调研工作实效。

增强调研工作实效，要以成效为目标，做足调研准备。没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权，可见调查研究的重要，但走马观花、蜻蜓点水式调研掌握不了真实情况、听不到基层干部群众的真实心声、起不到调研的作用。新形势、新情况、新变化对调研工作提出了新要求、赋予了新任务。调研工作要取得实效，必须做足准备，要紧紧联系工作和发展实际，找准调研重点，提前拟定调研方案，做到心中有数、心中有底，以此增强调研工作的目标性和针对性。

增强调研工作实效，要以问题为导向。调查研究既是一个“从群众中来到群众中去”的过程，也是一个“发现问题、分析问题、解决问题”的过程。调查研究要从实际出发，以问题为导向，深入基层一线，广泛听取各方意见建议，把工作现状摸清摸透，分析矛盾、发现问题，把影响和制约工作发展的主要问题找准找好，并针对调研中发现的问题，拿出实招硬招，研究提出解决问题、改进工作的思路、办法和措施，精准发力，将调研成果转化为工作思路和工作举措，推动各项工作全面发展。

增强调研工作实效，要以人民为中心，树立为民思想。调查研究不仅有利于掌握基层工作的实际情况，了解基层干部群众的诉求与呼声，为科学决策提供现实依据，更有利于广泛联系人民群众，密切党群干群关系。开展调查研究，要端正态度，摒弃官僚主义、形式主义作风，站在群众立场想问题、办事情，放下架子、扑下身子，深入基层问需求、进村入户解民忧，俯下身子与群众心贴心，真情沟通交流，了解掌握、研究解决群众诉求和困难，做到听民意、解民忧、暖民心，凝聚人心、协调关系、促进和谐。

调查研究是做好工作的基本功。我们既要大兴调研之风也要着力提高调研实效，在“深入”上下功夫，增强“脚力”，切实把调查研究做深、做实、做细；在“深察”上下功夫，增强“眼力”，做到明辨是非、识别真伪、弄清缘由；在“深思”上下功夫，增强“脑力”，勤于思考、善于思考，做到“调”而又“研”，提出解决问题的对策和办法措施；在“深用”上下功夫，增强“效力”，深化调研成果运用，做到“研”而就“用”，知行合一，使调查研究行之有效，行有所成。

责任编辑：钟国涵